Průvodce situací
Končím v práci
Výpověď, dohoda, odstupné, poslední mzda, úřad práce a obrana proti neplatnému skončení.
Co udělat nejdříve
- Nic nepodepisujte pod tlakem; dohodu o rozvázání nemusíte přijmout.
- Zjistěte, kdy vám byla výpověď doručena – od roku 2025 od toho zpravidla běží výpovědní doba.
- Hned po skončení se zaregistrujte na úřadu práce.
Další fáze
1. Způsob skončení
Výpověď, dohoda a okamžité zrušení mají různé následky pro odstupné i podporu.
2. Peníze
Odstupné náleží jen při zákonných důvodech; nevyplacená mzda opravňuje k okamžitému zrušení až po 15 dnech po období splatnosti.
3. Obrana
Neplatnost skončení lze napadnout žalobou do 2 měsíců od dne, kdy měl poměr skončit.
4. Co dál
Podpora v nezaměstnanosti, konkurenční doložka a případné podnikání.
Lhůty, které je dobré hlídat
Přesný počátek a výjimky najdete v odkazovaném okénku; lhůty se nesmí zaměňovat.
Můj checklist
Odškrtnutí se ukládá jen v tomto prohlížeči. Nezadáváte žádné osobní údaje.
Hlavní předpisy
Redakční rešerše 7. 10. 2026. Obecné informace, nikoli individuální právní rada; obsah nebyl zkontrolován advokátem.