Jsem v pracovní neschopnosti. Jaké mám povinnosti a kdy dostanu nemocenské?
Krátká odpověď
Zaměstnanec má v prvních 14 kalendářních dnech dočasné pracovní neschopnosti nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele již od prvního pracovního dne; od 15. dne vyplácí nemocenské ČSSZ. Během neschopnosti musí dodržovat léčebný režim a povolené vycházky; kontrolu provádí zaměstnavatel i ČSSZ.
Datum redakční rešerše: 7. 10. 2026 (jak ověřujeme). Obecné právní informace zdarma, bez individuální kontroly advokátem. Nenahrazují posouzení vašeho případu.
Podrobné vysvětlení
Zákon o nemocenském pojištění stanoví, že nemocenské náleží od 15. kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti. Zákoník práce v § 192 ukládá zaměstnavateli poskytovat náhradu mzdy za pracovní dny v prvních 14 kalendářních dnech, a to ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku; náhrada za první 3 pracovní dny se od roku 2019 vyplácí.
Lékař vystavuje elektronickou neschopenku (eNeschopenku), kterou dostává ČSSZ i zaměstnavatel. Pojištěnec je povinen dodržovat léčebný režim stanovený lékařem, včetně povolených vycházek, a zdržovat se na adrese pobytu. Zaměstnavatel může kontrolovat dodržování režimu v prvních 14 dnech, ČSSZ po celou dobu.
Porušení režimu může vést ke krácení náhrady mzdy zaměstnavatelem nebo ke krácení či odnětí nemocenského. Výše nemocenského se odvíjí od denního vyměřovacího základu; pro nezaměstnané a OSVČ platí zvláštní pravidla účasti na pojištění.
Co udělat dál
- Nechte si od lékaře vystavit eNeschopenku a ověřte, že ji zaměstnavatel obdržel.
- Dodržujte léčebný režim a dobu vycházek stanovenou lékařem.
- Oznamte změnu místa pobytu během neschopnosti.
- Po skončení neschopnosti nastupte do práce následující den.
Dokumenty a důkazy
- eNeschopenka a informace o vycházkách.
- Lékařské zprávy.
- Oznámení o změně pobytu.
Lhůty a náklady
- Náhrada mzdy za prvních 14 kalendářních dnů, nemocenské od 15. dne.
- Změnu pobytu oznamte předem nebo bez zbytečného odkladu.
Ilustrační modelový příklad
Pan Michal má chřipku tři týdny. Zaměstnavatel mu vyplatí náhradu mzdy za první dva týdny, od 15. dne vyplácí nemocenské ČSSZ. Dodržuje vycházky od 13 do 15 hodin.
Častá chyba
Porušení režimu může vést ke krácení nebo odnětí náhrady mzdy či nemocenského.
Kdy kontaktovat advokáta nebo úřad
OSSZ poradí s výpočtem; při sporu o krácení náhrady inspektorát práce nebo odbory.
Právní předpis
Zdroje
- Zákon o nemocenském pojištění (č. 187/2006 Sb.) – e-Sbírka
- Okamžité zrušení pracovního poměru – MPSV – Průvodce pracovněprávní problematikou
Datum redakční rešerše: 7. 10. 2026. Nejde o individuální kontrolu advokátem. Jak vznikají odpovědi